学院价值观
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内训课程
管理咨询
该课程根据美国哈佛大学教授创立的“工作胜任力”模型蓝本,借鉴新加坡劳动力发展局推出的培训内训师的框架,结合中国机构的特点精心设计。旨在为组织建立内训师团队,进而协助组织将自身的“隐形知识显性化、显性知识系统化”。
· 培训师认知
· 课程开发4D流程
· 如何活跃现场气氛
· 呈现与演讲技巧
· 学员现场演讲
· 互动环节设计
· 实训与点评