一个国家或一级政府，其治理水平和管理效率关系到当地综合竞争力、民众幸福程度以及社会的稳定和谐。发展中国家如中国，经济发展突飞猛进、硬件建设日新月异，但管理软件和制度建设尚需完善，凝聚民心的共同愿景、价值观及思维方式更待进一步提升。
新加坡政府励精图治，不到半个世纪的时间，将国家从一个资源匮乏、百业不兴的东南亚普通城邦国家，建设成为在竞争力、国家商誉、企业监管效率以及廉洁程度等方面均名列世界前茅的现代化大都会。这颗南中国海上的明珠吸引了许多专家学者的眼光，希望能够将该国政府的治理与管理经验发扬光大。联合国也将新加坡列为培训世界级人才的重要基地。
中国与新加坡虽然国土悬殊、政体各异，但也拥有中华民族传统文化、无语言障碍及一党多年执政等共同特点。因此，新加坡高效的公共服务系统、卓越的公务员选拔方法、独具特色的福利制度、科学的城市环境规划以及林林总总的发展经验及决策技巧，均值得发展中国家尤其是中国政府借鉴。这正是本院举办“现代高级公共行政管理”培训课程的初衷。
